| 组织与管理 /Organization and Management |
视讯面谈与臨场面谈的面谈表现评价之比较－－职务－履歷适配之干扰作用 |
第二作者 |
2013/02 |
| Journal of Retailing and Consumer Services |
The link between customer satisfaction and price sensitivity: An investigation of retailing industry in Taiwan |
第一作者 |
2013/01 |
| 中华管理评论国际学报 |
个体的情绪智力与性别对工作要求-资源与工作倦怠关系之干扰作用－以台北市社区精神复健机构人员为实证对象 |
第二作者 |
2012/11 |
| 国防管理学报 |
团队成员对集体奖惩采均等或贡献分配的正义知觉—以大学生分组学习为实验情境 |
第一作者 |
2012/11 |
| 顾客满意学刊(中华顾客满意学会) |
顾客满意与其前置变项之多层次分析 |
第一作者 |
2012/09 |
| 中华管理评论 |
应征者的表情与装扮对面谈评价的影响-职务类型的干扰作用 |
第二作者 |
2012/08 |
| 中华管理评论国际学报 |
应征者的表情与装扮对面谈评价的影响-职务类型的干扰作用 |
第一作者 |
2012/08 |
| 行销评论 |
银行顾客之购买行为与多重通路使用关联性 |
第一作者 |
2011/12 |
| 行销评论 |
银行顾客之购买行为与多重通路使用关联性 |
第一作者 |
2011/12 |
| Proceedings of World Academy of Science, Engineering and Technology |
Applications of Prediction and Identification Using Adaptive DCMAC Neural Networks |
第一作者 |
2011/07 |
