| 管理與系統/Journal of Management & Systems |
團隊成員的獎懲經驗對集體獎懲系統正義知覺之影響-探討預先告知與集體責任共識的跨層次調節效果 |
第一作者 |
2014/07 |
| 健行學報 |
由社會建構觀點探討創業機會的形成：以廠商開發新通路為例 |
第一作者 |
2014/04 |
| Journal of Service Science and Management |
Can Loyal Customers Tolerate Service Failure? The Moderating Roles of Service Failure Severity and Transaction Frequency in a B2B Context |
第一作者 |
2013/12 |
| 國防管理學報 |
大學生服務學習經驗對社會能力與文化能力之影響 |
第三作者 |
2013/11 |
| JOURNAL OF MARINE SCIENCE AND TECHNOLOGY-TAIWAN |
A VENDOR-BUYERS INTEGRATED INVENTORY MODEL INVOLVING QUALITY IMPROVEMENT INVESTMENT IN A SUPPLY CHAIN |
第二作者 |
2013/10 |
| 健行學報 |
團隊獎懲分配規則對團隊獎懲正義知覺的影響－探討規則預告及衝突規避價值的調節效果 |
第一作者 |
2013/07 |
| PROCEEDINGS OF WORLD ACADEMY OF SCIENCE ENGINEERING AND TECHNOLOGY |
Utilizing Analytic Hierarchy Process to Analyze Consumers’ Purchase Evaluation Factors of Smartphones |
第二作者 |
2013/06 |
| 計量管理期刊 |
從通路觀點探討以關係品質為中介變項下關係價值對關係績效之影響 |
第二作者 |
2013/06 |
| 國防管理學報 |
Belief in Responsibility, Honor, and Idealism: The Impact of Military Socialization on Cadets |
第一作者 |
2013/05 |
| 組織與管理 /Organization and Management |
視訊面談與臨場面談的面談表現評價之比較－職務-履歷適配之干擾作用 |
第一作者 |
2013/02 |
